Échanger au bon endroit
Utiliser des conversations d’équipe ou de projet pour les messages, fichiers, réactions et appels vidéo disponibles sur la plateforme.
Une collaboration efficace donne aux personnes concernées un espace commun pour les conversations, documents, calendriers et décisions liés à leur travail, au bureau comme sur le terrain.

Les groupes de travail réunissent les échanges et ressources d’une équipe ou d’un projet. Les accès sont organisés pour que chacun retrouve les informations utiles sans ouvrir l’ensemble des dossiers à tout le monde.
Utiliser des conversations d’équipe ou de projet pour les messages, fichiers, réactions et appels vidéo disponibles sur la plateforme.
Associer les documents au projet ou à l’activité concernés. Google Docs ou Microsoft 365 peuvent être reliés si la configuration et les licences de l’entreprise le permettent.
Inviter un client, fournisseur ou sous-traitant dans un espace défini, si la solution retenue permet de limiter précisément son accès.
Rendre visibles les rendez-vous et échéances utiles à l’équipe, selon les calendriers et connecteurs configurés.
Un espace de connaissance peut regrouper des consignes, procédures et réponses utiles pour éviter de reconstruire les mêmes informations.
Les personnes concernées peuvent retrouver les documents et décisions auprès du projet auquel ils se rapportent. Les accès restent définis selon les rôles et la configuration choisie.
Illustrations issues des pages OptimaBiZZ d’origine. Les écrans disponibles dépendent de la plateforme retenue et de sa configuration.





Messages instantanés, fichiers, réactions et appels vidéo peuvent être disponibles selon la plateforme et sa configuration.
Oui. Un groupe de travail peut rassembler les personnes, tâches, documents et échanges associés à un projet.
Cela dépend des fonctions de la plateforme. Si l’accès externe est utilisé, il est limité aux espaces et éléments nécessaires.
Google Docs ou Microsoft 365 peuvent être reliés selon la configuration et les licences déjà utilisées par l’entreprise.
Oui. Les rôles et autorisations sont définis selon le besoin, la sensibilité des informations et les capacités de la solution retenue.
Elle rassemble les procédures et réponses que l’équipe consulte régulièrement, pour aider les personnes à retrouver une méthode commune.
Une collaboration efficace donne aux personnes concernées un espace commun pour les conversations, documents, calendriers et décisions liés à leur travail, au bureau comme sur le terrain.